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Dernière mise à jour : 10/12/2019



Titre : Conseiller(ère) en ressources humaines

Division : Vélo Québec
Statut : Permanent
Horaire : 35 heures
Entrée en fonction: Aussitôt que possible 2019

Sommaire du poste
Le titulaire du poste de conseiller en ressources humaines conseille et supporte les gestionnaires et les employés relativement à l’application de la politique de travail, des programmes et des procédures internes en matière de ressources humaines et de relations de travail, tout en priorisant les valeurs et les besoins de l‘organisation.

Responsabilités générales 
  • Agir à titre de personne-ressource auprès des employés pour toutes questions liées aux ressources humaines
  • Gérer le processus de dotation de A à Z (Rédaction des offres, affichage de postes, convocations, vérifications des références et rédaction des contrats)
  • Accueillir les nouveaux employés et veiller à leur intégration
  • Maintenir à jour le dossier des employés et transmettre les informations nécessaires au traitement de la paie
  • Veiller à l’application de la Politique de travail et s’assurer du respect des lois applicables
  • Gérer l’application du programme d’assurance collective et les dossiers des adhérents
  • Coordonner et maintenir à jour le système d’appréciation de la performance
  • Assurer le maintien et le suivi de la loi sur l’équité salariale
  • Prendre en charge et faire le suivi des dossiers de CNESST
  • Présider le comité social et organiser les activités internes
  • Participer aux événements d’été au quartier général
  • Rédiger et diffuser l’infolettre internes sur les nouvelles de l’organisation
  • Effectuer toutes autres tâches connexes, à la demande du superviseur immédiat

Projets 2019-2020
  • Réaliser l’exercice de maintien de l’équité salariale
  • Mettre à jour la politique de travail
  • Élaborer des plans de relèves
  • Trouver des solutions de recrutement pour faire face à la pénurie de main d’œuvre
  • et plus encore !!

Exigences 
  • Formation universitaire en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles
  • Entre 3 et 5 années d’expérience en gestion des ressources humaines à titre de généraliste
  • Expérience en recrutement notamment en recrutement de masse ou de ponctuels
  • Habileté politique requise 
  • Maitrise de la suite Office
  • Titre professionnel CRHA, un atout

Joindre l'équipe de Vélo Québec, ça veut dire quoi?
  • Faire partie d'une grande famille de passionnés 
  • Contribuer à rendre notre société meilleure
  • Concilier plaisir et bonheur au travail
  • Faire avancer la cause cycliste. Une fort belle communauté!
  • Innover, un cycliste à la fois

Mise en candidature  
Les candidats intéressés doivent faire parvenir une lettre et on en veut une CRÉATIVE accompagnée de leur curriculum vitae à : emplois@velo.qc.ca. Le poste restera ouvert jusqu'à ce qu'on trouve notre perle rare !

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Seuls les candidats retenus seront contactés. 
Vous désirez nous faire parvenir votre CV?


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Depuis 1967, Vélo Québec, fait figure d'incontournable dans le paysage cycliste québécois. Que ce soit à des fins de loisir ou de tourisme, ou comme moyen de transport propre et actif, Vélo Québec encourage sans relâche l'utilisation de la bicyclette afin d'améliorer l'environnement, la santé et le bien-être des citoyens.

 
Joindre l'équipe de Vélo Québec, ça veut dire quoi?
  • Faire partie d'une grande famille de passionnés 
  • Contribuer à rendre notre société meilleure
  • Concilier plaisir et bonheur au travail
  • Faire avancer la cause cycliste. Une fort belle communauté!
  • Innover, un cycliste à la fois!

Que vous soyez à la recherche d'un stage ou d'un emploi, faites nous parvenir votre CV accompagné d'une lettre via emplois@velo.qc.ca, et il nous fera plaisir de garder l'oeil ouvert pour vous!

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