Directeur·trice, service aux membres et à la communauté

Statut : Temps complet, Permanent
Division: Vélo Québec Association
Quelques mots sur le mandat et la mission

Vélo Québec Association est reconnu comme Organisme National de Loisir (ONL) par le Ministère de l’Éducation du Québec. À ce titre, l’association est au service des Québécois qui pratiquent le vélo à des fins de loisir ou en contexte de plein air. Sa mission consiste à développer l’accessibilité, la sécurité et la qualité de l’expérience et de promouvoir la pratique libre ou organisée du vélo, à l’exception de ses volets compétitifs. Par la poursuite de cette mission, et par sa vie associative, ses actions structurantes et collectives, la concertation de son milieu, l’association permet à toute la population québécoise de bénéficier des multiples bienfaits du vélo sur la santé, l’environnement et la vitalité des milieux de vie.

Le ou la directeur·trice, service aux membres et à la communauté a à cœur de servir au mieux les différents membres (individuels et collectifs) de l’association et d’animer et structurer un réseau de partenaires et de collaborateurs qui contribuent à rendre le vélo accessible à toutes et tous, en toute sécurité. Elle est aussi garante du respect des obligations qui incombent à l’organisation du fait de son statut d’ONL.

Responsabilités générales

  • Définit la vision, la mission, les valeurs et réalise les objectifs du plan d’action de Vélo Québec, pour ses volets plein-air et loisir, avec la direction générale et en consultation avec les parties prenantes ;
  • Élabore la stratégie de membership et la met en œuvre, organise les campagnes de recrutement de membres avec le service des communications ;
  • Élabore les politiques en matière de gouvernance, sécurité et éthique et veille à leur application, dans le respect des exigences associées au statut d’ONL ;
  • Supervise l’équipe de vélo de montagne et pilote les projets de développement ou d’amélioration de l’accessibilité, de la sécurité et de la qualité de l’expérience : programme de formation, développement d’un réseau national, géoréférencement des sentiers, programme d’assurances ;
  • Assure la gestion budgétaire des activités et projets de loisir et de plein-air ;
  • Assure, en collaboration avec le responsable du financement public, les redditions de compte relatives à la mission (PAFONL) et aux projets plein-air et loisir, et conclut les ententes de financement et de partenariats qui s’y rattachent ;
  • Représente Vélo Québec et assure d’excellentes relations avec le ministère et les instances de loisir et de plein-air; travaille en collaboration étroite avec les membres et partenaires de l’organisation, dont le Réseau Plein-Air Québec et les autres fédérations de plein-air ;
  • Développe l’offre de formation à destination des pratiquants, encadreurs, aménagistes et gestionnaires de réseau ;
  • Développe les services aux membres (pratiquants, encadreurs, formateurs, partenaires, clubs, centres, bénévoles, etc.) pour mieux répondre aux besoins de la communauté ;
  • Orchestre des communications régulières et fait circuler l’information auprès des membres, de la communauté et du grand public ;
  • Concerte et consulte les différentes catégories de membres et de partenaires en soutien de la mission ;
  • Organise l’assemblée générale annuelle des membres.

Compétences et aptitudes recherchées pour ce poste

  • Diplôme universitaire en administration ou autre domaine pertinent ;
  • Minimum de 5-7 ans d’expérience en gestion de projets et d’équipe ;
  • Connaissance en gestion d’un OSBL ;
  • Expérience approfondie en gestion du milieu sportif québécois ;
  • Qualités de représentation et d’influence, facilité à interagir avec tous les intervenants du milieu du vélo et du plein air ;
  • Passion pour le vélo ;
  • Leadership mobilisateur et engageant ;
  • Pensée stratégique et vision globale ;
  • Habiletés de communication et relations interpersonnelles ;
  • Compétences organisationnelles pour la gestion des priorités, habileté à travailler avec rigueur sur plusieurs dossiers avec différents organismes et partenaires.

Ce que Vélo Québec peut vous offrir

  • Assurances collectives;
  • PAE (programme d’aide aux employés);
  • Régime de retraite simplifié avec contribution de l’employeur;
  • Congés complémentaires aux fériés légaux (5 jours/année);
  • Congés de maladie payés;
  • Horaires flexibles;
  • Bureaux situés en face du parc La Fontaine;
  • Café sur place;
  • Nombreux espaces de stationnement vélo et douches sur place;
  • Rabais avantageux sur nos produits et auprès de nos partenaires;
  • Abonnement gratuit à nos magazines.

 

Mise en candidature

Les candidats intéressés doivent faire parvenir une lettre de présentation et leur CV via le formulaire en ligne ou en écrivant à emplois@velo.qc.ca.

Vélo Québec adhère aux principes d’embauche inclusive et égalitaire. Les candidatures des personnes appartenant à un ou plusieurs groupes discriminés sont les bienvenues. Notre organisation accorde une grande importance à la diversité, cherche à favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées.

Nous remercions tous les candidat(e)s pour leur intérêt! Noter que seuls les candidatures retenues seront contactées.

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